百年奋斗，书写恢宏史诗；伟大征程，召唤新的进发。
新春将至，孕育万千气象；青春不朽，焕发蓬勃生机。
过去一年，晋能控股集团乘着“改革千里快哉风”，一路破浪勇进、劈波前行，以习近平总书记“七一”重要讲话精神为指引，围绕“降本增效、减员增效、提质增效”目标，广泛开展“降本增效、青年先行”主题实践活动，汇聚青春力量，打造“青”字品牌，为“十四五”发展蓝图增彩添色。
过去一年，晋能控股集团广大青年职工将党史学习教育成果转化为推动企业高质量发展的不竭动力，将火热实践融入“降本增效 、青年先行”的洪流中，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，在思想上求突破，在行动上求提升，在能力上求锤炼，立足岗位，创新创效，争做“强企有我”的践行者，为提升企业经济效益和科技含量贡献聪明才智。
创新攻关争一流 青年勇当先锋队
形势任务挺在前，降本增效马力足。“降本增效、青年先行”主题实践活动开展以来，晋能控股集团各单位以青年创新创效为目标，立足发展规划，根据实际情况，因地制宜，突出特点，持续深入开展降本增效工作。各级团组织在降低成本、减少支出、提升效益等方面下功夫，共组建青年创新团队90个，自主研发降本增效攻关项目1082项，提出合理化建议1126条，参与人数46500余人次。
创新创效氛围浓，青年攻坚当先锋。广大青年职工积极参加创新攻坚、降本增效行动，在生产、科研、管理一线岗位中练就本领，在急难险重任务中实现蜕变，在“五小”“qc”“降减提”活动中崭露头角，在技术革新、工艺改进、献计献策活动中绽放光彩，在全方位推动企业高质量发展的征程中勇担使命。
降本增效工作非一朝一夕之事，细节出成绩，智慧增活力。身处企业改革攻坚的关键时期，青年生力军进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识、节俭意识，在应对挑战中争当先锋、增长才干、建功立业，在提高专业水平和工作能力的同时，不断掌握新知识，增强新本领，开阔新视野，真正把降本增效工作做实做细，成为企业攻坚克难征程中拉得出、顶得上、打得赢的排头兵。
提质增效氛围浓 多点发力硕果丰
晋能控股集团各单位将“降本增效、青年先行”主题实践活动作为党建带团建的一项重点工作来抓，积极为广大青年职工营造参与降本增效工作的良好氛围。活动中，既有针对一线技术工艺进行攻关的大项目，又有实行节约用纸用电的小措施。
煤业集团地煤公司优化掘进巷道支护工艺，将原来的一排6根帮锚杆优化成一排4根帮锚杆，掘进巷道使用帮锚杆数量减少约8000根，成本大幅降低。
煤业集团晋城煤炭事业部“大采高超长工作面复杂形态空巷综合治理技术研究”等两个项目被鉴定为国际先进水平。“一种承载部机尾一体连接装置”等18项成果被授权专利，“师带徒双向评价机制的构建与实施”等3项成果荣获全国煤炭企业管理现代化创新优秀成果奖，创经济效益百万元。
煤业集团晋阳煤炭事业部利用青年创新工作室、qc小组等载体，提出50项改革措施，参与青年达1200人。
煤业集团宏远公司团委在“降本增效、青年先行”主题活动动员大会上作出总体安排，并建立长效考核激励机制，确保降成本、增效益活动有效开展。
电力集团团委协助党委开展合理化建议调研，优化合理化建议实施方案，并发动青年广泛参与合理化建议活动，通过“团建促党建”工作，激发青工的参与热情，共提出合理化建议129条，被采纳105条。
装备制造集团团委组建成立了青年创新团队5个。其中，创新研发小组1个、粉体加固研发小组1个，节支创效达3615万余元。
青年先行展作为 新起点上再出发
浩渺行无极，扬帆但信风。从新的春天出发，晋能控股集团团委将紧紧围绕集团公司党委“196111”工作目标体系，落实“12311”行动计划，瞄准“15111”工作目标，继续把“降本增效、青年先行”主题实践活动作为共青团一项重点工作来抓，进一步借鉴分享好做法，树立青年好榜样，大力宣传新典型，让企业降本增效的氛围更浓，让更多有为青年在企业高质量发展的征程中再立新功、再创佳绩。
青年兴则企业兴，青年强则企业强。在晋能控股集团，青年职工生逢其时，见证了大集团从夯基垒台、立柱架梁，到全面发力、屡创佳绩的融合发展之路；在企业发展新征程中，青年职工任重道远，面临着难得的人生际遇，肩负着建设世界一流企业的光荣使命。
如今，“降本增效、青年先行”主题实践活动如火如荼地进行着，这场活动的主角将“小我”融入“大我”，在生产一线当先锋，在科技领域当尖兵，用身体力行兑现“强企有我”的青春誓言，展现企业发展的勃勃生机。
降本增效工作只有进行时，没有完成时。未来，广大青年职工仍需扑下身子、撸起袖子，把挑战视为“好课堂”，把一线作为“大考场”，扎扎实实提效益，精益求精搞创新，以信念做风帆，以奋斗做舵盘，把个人理想与企业目标紧密结合起来，将火热干劲注入企业高质量发展之中，以优异成绩彰显“晋控青年”的有为荣光。
