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“智慧矿山”什么样?走进煤业集团同忻煤矿公司揭晓答案

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日期:2022-01-27

来源:晋能控股集团网站

  “咔嚓……咔嚓……”采煤机的“长臂”在沉睡了千万年的煤层上有力地切割,“轰隆……轰隆……”胶皮带输送着原煤从幽深的巷道驶向地表……

离春节还有不到一周时间,煤业集团同忻煤矿公司生产秩序一切如常,一片热火朝天的景象。记者来到该公司,与生产一线员工面对面交流,零距离接触,从他们朴实的话语中,了解集团公司开启智能化矿山建设后,他们新的工作模式以及对未来工作生活的美好憧憬。

  科技感满满

“工作几年来,我见证了同忻煤矿公司采煤工作面由传统到智能化的变迁。在和兄弟单位的交流学习中,我切实感受到智能化矿山建设带来的实际成效。”谈到智能化给工作带来的改变时,员工朱时廷难掩兴奋之情,讲起来滔滔不绝,“进入这个行业前,谁能想到穿着干净整洁的衣服,在地面远程操控采煤机,就能进行煤炭开采呢?我现在的工作环境就是这样。智能化开采使我们从危险的生产环境解脱出来,远离了各种设备及自然灾害带来的威胁,也让我们这些煤矿工作人员有了崭新的形象,不再是‘煤黑子’,而是闪闪发光的‘煤亮子’,获得了满满的安全感和幸福感。”

一键启停、远程集控、自动采煤……该公司将人工智能、工业物联网、云计算、大数据、机器人、智能装备等与煤炭开采深度融合,形成全面感知、实时互联、动态预测、协同控制的智能系统,采掘、运输、洗选等各个环节都实现了智能化运行,产业发展的“含金量”“含新量”大大提升。现在的同忻煤矿公司,百米皮带可以通过ai智能检测感知,辅助运输车辆可以智能识别,巡检机器人代替人员进行关键部位巡检;在井下生产现场,依托万兆5g工业网等技术,员工可以远程控制设备,减少了作业人数,实现“少人则安”;开发的智能巡检机器人,能够对4000米皮带全天候往复巡检,2小时就能完成原先4个人的工作量,降低了员工劳动强度,人员投入减少30%“科技驱动”取代了“人海战术”,安全系数和生产效率大幅提升。

  生活乐淘淘

智能化建设跑出“加速度”,企业发展成果喜人,同样发生变化的,还有员工的生活环境。在努力建设一流企业的同时,同忻煤矿公司让发展成果惠及广大员工,聚焦员工所需所盼,把实事做到员工的心坎儿上。

该公司新建员工食堂,24小时营业,员工不管什么时候出井,都能吃上热乎的饭菜。同时,改善用餐环境和饭菜质量,并推出自助餐,种类丰富、干净卫生的菜品让员工们吃得可口,吃得健康。

捧着热乎乎的饭菜,综采队的张鑫说:“咱的公司真‘贴心’,吃饭问题为我们考虑得这么周到!”员工卢远成接过话来:“单位这么为我们员工着想,咱得鼓足干劲,好好工作呀。”

受疫情影响,不少员工选择就地过年。为了让员工感受到“他乡即故乡”的温情,该公司在新春佳节即将到来之际,为大家准备了一份“年货套餐”,在员工住宿公寓贴上大红对子、挂上大红灯笼,营造了喜庆热闹的节日气氛,还针对不同籍贯、不同地区员工的口味,精心准备了川味腊肠、山东坛子肉等不同风味、具有特色的丰盛年夜饭,让员工感受到家的温暖。

“公司为我们做了许多,解除了我们的后顾之忧。往年我都要回老家陪父母过年的,今年我选择就地和大家一起过年,这对我来说也是一种新体验,感到非常开心。”员工刘晓峰深有感触地说。

一句句发自肺腑的话语,一张张洋溢着幸福的笑脸,为即将到来的春节增添了一抹暖意。员工们纷纷表示,感谢企业对自己的关怀,在今后的工作中,要牢记嘱托、立足岗位、履职尽责,为全方位推动企业高质量发展贡献力量。

( 作者:胡雅琼 孙炎宾 责编:温嘉幸 )

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