荣获了晋能控股集团“青年安全生产示范岗”荣誉称号的晋神公司沙坪洗煤厂检修车间35岁以下青工占比在80%以上，是一支有活力、有拼劲、有担当的队伍。该车间按照“安全生产、青年当先”的思路，立足安全生产工作，从安全宣传教育、安全技能培训、安全监督管理等方面入手，引导青工强化安全意识、苦练安全技能、规范作业行为，为企业安全生产保驾护航。
以培促干练内功。检修车间始终坚持“安全为天”的理念，把安全宣传教育的触角延伸到工作的方方面面。组织青工集中观看《生命重于泰山》安全生产专题片、典型事故案例警示教育片，开展安全大反思，引导青工上标准岗、干标准活、做安全放心人。利用班前会时间开展安全知识学习，立足岗位实践所学知识，定期开展青工业务培训，并采取“师带徒”模式，每月组织车间技术能手上讲台授课，授课内容涵盖设备运行原理、故障分析处理方法、日常维护方法等多个方面，为青工充电蓄能。同时，积极开展技术比武，使青工在相互比拼中提高安全技能。
健全机制促长效。检修车间全面梳理安全管理的每个环节，制定班组安全管理规定及考核办法，促使安全工作成为青工的自觉行为。为实现安全高效检修，车间创新管理模式，将计划性管理、包机责任制管理和专业化维修小组管理融为一体，将责任细化分解到各项工作中，营造“人人要安全、事事抓安全”的良好氛围，激励青工担当作为，助推企业安全生产。
技术改造显成效。该车间始终秉持“创新灵感源自生产一线、创新成果服务生产一线”的理念，发挥技能大师工作室的带动作用，鼓励青工开动脑筋，常态化开展技术创新、安全“金点子”征集、修旧利废、技术改造，激发青工学技能、钻业务的热情。车间完成的弛张筛筛板结构和安装方式改造、提升溜槽自动防坠系统设计等创新成果，在保障安全生产、降低生产成本方面取得显著成效。
